Contratos de trabalho - novas admissões (sugestão)

Sugere-se que, em Portugal, de futuro (e tão depressa quanto possível) os novos contratos de trabalho (em triplicado e papel timbrado da empresa) passem a ter uma duração mínima de seis meses e que sejam, OBRIGATORIAMENTE, visados durante o primeiro mês da sua vigência, pela Inspecção do Trabalho, com uma cópia, desde logo para a entidade fiscalizadora, o original para o trabalhador contratado e um exemplar para, naturalmente, a entidade patronal contratante.

Caro Visitante/Leitor do que se escreve AQUI, se concorda, multiplique a sugestão de um grupo de cidadãos/cidadãs que já não está no mercado de trabalho, mas que que tem filhos, netos, bisnetos e amigos que, todos os dias, sofrem na pele, nomeadamente, as omissões do PODER.